Das Requirements Engineering - und Management ist ein entscheidender Faktor für die erfolgreiche Systementwicklung. Diese Disziplin legt das Fundament für alle weiteren Disziplinen um Systeme erfolgreich zu entwickeln. Ein Requirements Engineer benötigt solide Kenntnisse in den Grundlagen und der Methodik des Requirement Engineerings, um Anforderungen so zu ermitteln und zu managen, dass sie eine stabile Basis für ein erfolgreiches Projekt bilden.

In diesem Seminar lernen Sie, Anforderungen systematisch zu ermitteln und abzustimmen und verständlich und verbindlich zu definieren. Die gewonnenen Anforderungen werden im Hinblick auf eine objektorientierte Softwareentwicklung analysiert, konkretisiert und in UML-Modellen abgebildet. Damit erwerben Sie das notwendige Rüstzeug, Ihre Anforderungen zu ermitteln und zu managen. Sie erhalten immer wieder Gelegenheit, Ihre eigenen Lösungsansätze in Kleingruppen oder in der Gesamtgruppe zur Diskussion zu stellen bzw. die Lösungen anderer Teilnehmer kritisch zu betrachten. Sie erleben so, welche Möglichkeiten und Wege der Problemlösung existieren, welche Konsequenzen damit verbunden sind, sammeln Erfahrungen und Verständnis für die praktische Anwendung usw. Zu allen Übungen erhalten Sie natürlich auch Muster- oder Beispiellösungen. Durch diese Kombination verschiedener Seminar- und Lerntechniken, die über den üblichen Vortrag-Übung-Vortrag-Übung-Rhythmus hinausgeht, erfahren Sie zahlreiche verschiedene Facetten der fachlichen Thematik, lernen die Sachverhalte aus verschiedenen Blickwinkeln kennen und können das Gelernte besser in Ihre bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse integrieren.

INHALT

Requirements Engineering und Management:

Objektorientierte Systemanalyse auf der Basis eines Requirements Managements:

KONZEPT

Das Seminar enthält viele Workshop-Bestandteile, so dass Sie Gelegenheit haben, wichtige Seminarinhalte unmittelbar in Übungen und Gruppenarbeit auszuprobieren und anzuwenden.

Soweit möglich sind selbstgesteuerte und eigenverantwortliche Lernprozesse integriert. Das Seminar bekommt so eine nachhaltige Wirkung. Auch soziale und kommunikative Aspekte der Softwareentwicklung werden praktiziert - nicht alleine durch Gruppen- und Teamarbeit, sondern durch weitere spezielle Übungs- und Lernkonzepte.

Unsere Trainer konzipieren oder überarbeiten die Trainingsunterlagen und -konzepte als Team, wir verwenden keine gekauften oder lizenzierten Unterlagen oder Konzepte.

Anhand eines einfachen aber durchgängigen Anwendungsbeispiels wird der Seminarinhalt exemplarisch durch die Teilnehmer nachvollzogen.

Das Seminarkonzept wird regelmäßig didaktisch und inhaltlich überarbeitet und berücksichtigt die Erfahrungen und Rückmeldungen von zahlreichen Seminaren und Coaching-Einsätzen der vergangenen Jahre. Die Seminarinhalte werden mehrmals jährlich aktualisiert.