Schulung Konfliktmoderation, starke Interventionen und Verhandlungstechniken

Beschreibung/Inhalt

Aktuelle Konflikte in Ihrem Arbeitsumfeld kosten eine Menge Kraft und Geld und gefährden den Projekterfolg. Sie lernen in diesem `Fortgeschrittenen Workshop´ starke Interventionsformen kennen, um möglicherweise tiefer liegende Konfliktarten angemessen lösen zu können. Dabei lernen Sie die Konfliktmoderation kennen und führen diese konkret durch.
Im Falle eines Interessenkonfliktes unterstützt Sie die praktische Anwendung des Harvard-Konzepts, um ein tragfähiges Ergebnis verhandeln zu können. Damit steigern Sie direkt die Qualität und den Wert Ihrer Projektergebnisse für die Stakeholder und schaffen die Basis für besonders kreative Lösungen.
Sie üben anhand Ihrer eigenen Praxisbeispiele aus Ihrem beruflichen Umfeld in den drei Seminartagen in vertrauensvoller Atmosphäre. Regelmäßiges Feedback sowie Reflexion innerhalb der Seminargruppe unterstützen Sie während der Tage angemessen. Dadurch verinnerlichen Sie nicht nur die einzelnen Techniken, sondern erhalten wichtige Impulse für Ihre persönliche Weiterentwicklung.

Konfliktanalyse
Konfliktmoderation durchführen
Übersicht zum Harvard-Konzept
Menschen und Probleme getrennt behandeln
Interessen herausfinden
Optionen entwickeln
Objektive Kriterien ableiten
Schwierige Verhandlungssituationen meistern
Unterstützende Kommunikationstechniken

Dauer
Auf Wunsch. Gerne geben wir Ihnen eine Empfehlung zur notwendigen Schulungsdauer, wenn Sie uns in der Anfrage Ihre Vorkenntnisse und Ziele nennen.
Ort
Online oder in Deutschland, Österreich und der Schweiz an Ihrem Firmensitz
Schulungsdidaktik
Nach Ihrer Wahl: Klassische Schulung mit PC-Übungen, reine Präsentation ohne PC-Übungen oder interaktiver Workshop mit Beratungsanteil